第(3/3)页 他主政的地方，下属都对他很宾服，很尊重，但有想法，都会毫不犹豫地提出来，不会藏着掖着。 合理的，梁江涛自然会采纳。 觉得不合适的，就会当面锣对面鼓地讨论，找到更好的办法。 所以整体的决策氛围是很民主的。 只要闵俊峰有好的想法，一定要及时大胆地提出来。 梁江涛要的，是充分发挥主观能动性的伙伴，不是唯唯诺诺的奴仆，更不是找机会窃权的“贼”。 当然，前期的人事安排，他是“独断专行”了一些，但这些都是为了工作布局的需要，要迅速打开局面，任命一批能力强、够忠诚的领导干部，就来不及商量了。 事实上，罗州本土的一些能干的领导干部也都因此获得了提拔，是绝对的受益者。 上上下下，无人敢不服！ 梁江涛说，接下来，关于人事安排，闵俊峰这个市长也要充分发言，有好的领导干部，尽可能的推荐，坚决不要有那些派系的顾虑。 而且关于经济发展战略方向，他也要多调研，多拿出方向性、战略性的建议。 不只是他，其他常委和副市长也要如此。 团结就是力量。 罗州的班子，不能只靠他一个人，必须要群策群力，方能乘风破浪！ 具体来说，他这个市委书记，主要负责管方向，对上搞好关系，拉资源。 而闵俊峰这个市长和其他班子成员，要把具体的任务承担起来，多干活。 这样才能相得益彰，发挥团体的优势。